Aînés: des promesses encore trop timides

Les partis politiques ont multiplié les engagements envers les aînés au cours de la campagne électorale, mais ont-ils visé juste?

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Un décompte des programmes et des interventions des cinq principales formations permet de dénombrer pas moins de 34 promesses différentes pour améliorer le bien-être des personnes âgées ou pour les maintenir sur le marché du travail.

Or, de l’avis de deux experts que nous avons consultés, toutes ces mesures ne vont pas assez loin.

Selon le professeur associé à l’École nationale d’administration publique (ENAP) Louis Demers, il manque, par exemple, un gros morceau pour améliorer les soins de santé aux aînés : la formation de la nouvelle main-d’œuvre nécessaire.

«Alors qu’il y a une pénurie de main-d’œuvre et que le nombre de personnes âgées est à la hausse, il n’y a pas de promesses pour former davantage de [personnel en santé]», souligne-t-il.

Revaloriser

Et ce n’est pas tout de les former, note M. Demers, il faut aussi revaloriser ces professions dont les conditions de travail se sont détériorées avec la pandémie de COVID-19.

«Si on a de l’argent à investir, ce devrait être pour inciter les gens à venir travailler de bon cœur dans le secteur de la santé et faire en sorte que ce soient des métiers valorisants.»

Mais, à son avis, parler de formation est beaucoup moins attrayant sur le plan électoral que de promettre de nouveaux services.

M. Demers s’interroge aussi sur la volonté de la plupart des partis d’accroître les soins à domicile. 

«Ça fait depuis 50 ans, explique-t-il, qu’on parle de la nécessité d’offrir plus de soins à domicile au Québec. On en a ajouté au fil des ans, mais jamais assez pour rattraper la demande.»

Est-ce qu’on est engagé cette fois-ci dans la bonne direction? M. Demers est sceptique à ce sujet.

Flexibilité

Au Conseil du patronat du Québec (CPQ), on estime qu’il reste encore des étapes à franchir pour améliorer la rétention des travailleurs âgés sur le marché de l’emploi.

«Les mesures fiscales des partis sont un bon point de départ, mais il reste beaucoup à faire», explique l’économiste en chef du CPQ Norma Kozhaya.

Pour M^me Kozhaya, il est clair que la question des travailleurs âgés est un «enjeu majeur au Québec», en raison de la pénurie de main-d’œuvre.

Outre les incitatifs fiscaux, il faudrait aussi offrir une flexibilité au travail, comme des horaires réduits ou adaptés.

«La flexibilité, la souplesse, le choix des mandats sont des éléments qui ont une valeur», dit M^me Kozhaya.

Les partis politiques, croit-elle, sont moins enclins à en parler, parce que «ce sont des mesures moins tangibles qu’un crédit d’impôt».

Autre point : il faudrait aider les entreprises.

«Il pourrait y avoir des incitatifs pour les entreprises elles-mêmes, estime M^me Kozhaya, qui feraient en sorte que ça demeure intéressant pour elles, parce qu’il peut y avoir des coûts associés à une plus grande flexibilité.» 

Les principaux engagements

COALITION AVENIR QUÉBEC

• Allocation de 2000 $ pour les 70 ans et plus. 
• Rénovation des CHLSD vétustes et préparation de repas de meilleure qualité. 
• Poursuite de la mise en œuvre du programme des maisons des aînés. 
• Révision et refonte du fonctionnement du soutien à domicile. 

PARTI CONSERVATEUR DU QUÉBEC

• Instaurer une assurance soins de longue durée pour les personnes âgées. 
• Bonifier substantiellement le crédit d’impôt pour proche aidant. 
• Augmenter le crédit d’impôt pour prolongement de carrière à 3000 $ pour les 60 à 64 ans, et à 5000 $ pour les 65 ans et plus. 
• Favoriser l’accès à la propriété bigénérationnelle. 
• Tenir une commission d’enquête sur les morts de la COVID-19 dans les CHSLD. 

PARTI LIBÉRAL DU QUÉBEC

• Allocation de 2000 $ pour les 70 ans et plus. 
• Mise en place de ratio personnel-patients « sécuritaires » dans les CHSLD. 
• Former deux fois plus de médecins gériatres. 
• Déployer des pharmaciens dans tous les CLSC. 
• Établir des unités de soins intensifs à domicile. 
• Doubler l’exemption d’impôt de base des travailleurs de 65 ans et plus. 
• Congé de cotisations au Régime de rentes pour les travailleurs de 62 ans et plus. 
• Abandonner le programme des maisons des aînés. 
• Améliorer le financement des organismes qui s’occupent des aînés à domicile. 

PARTI QUÉBÉCOIS

• Tripler l’offre de soins à domicile. 
• Allouer la moitié du budget des soins de longue durée pour les soins à domicile. 
• Doubler le crédit d’impôt pour proches aidants. 
• Allocation d’un pouvoir d’achat de 1000 $ pour les aînés à revenu modeste. 
• Réduction d’impôt de 15 % sur les derniers 35 000 $ déclarés en revenus pour les personnes de 60 ans et plus 
• Tenir une commission d’enquête sur les morts de la COVID-19 dans les CHSLD. 
• Créer un poste de protecteur des aînés. 
• Créer un poste de ministre délégué à la Solitude. 
• Abandonner le programme des maisons des aînés. 
• Arrêt des cotisations au Régime des rentes pour les personnes de 65 ans et plus qui continuent à travailler. 
• Bonifier le Régime des rentes pour atteindre 40 % du revenu cotisé. 

QUÉBEC SOLIDAIRE

• Doubler le nombre d’aînés bénéficiant de soins à domicile. 
• Augmenter à 60 % d’ici 10 ans la part des soins pour les aînés effectués à domicile. 
• Rapatrier au secteur public tous les soins de santé pour les aînés. 
• Verser jusqu’à 15 000 $ par année aux proches aidants. 
• Remplacer le CHSLD par des « Résidences locales de soins », gérées par les familles et la communauté. 
• Nationaliser les CHSLD privés. 
• Hausse du financement des organismes de répit. 
• Remplacer le CHSLD par des « Résidences locales de soins », gérées par les familles et la communauté.