Hausse de 21%: près de 37 M$ versés en bonis chez Hydro-Québec
Sylvain Larocque
Hydro-Québec a versé plus de 36,9 millions $ en bonis à ses employés l’an dernier, soit 21% de plus qu’en 2022.
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Ces primes ont été versées en avril 2023 à 3650 des quelque 21 000 employés que comptait alors la société d’État, a précisé au Journal une porte-parole, Caroline Des Rosiers.
«Plus de 90% du montant total a été versé aux professionnels, aux cadres de premier niveau, intermédiaires et de direction. Le reste l’a été à la haute direction (directeurs principaux en montant)», a-t-elle précisé.
En 2022, Hydro avait versé 30,6 millions $ en bonis à environ 3500 de ses salariés.
Les primes sont versées en avril de chaque année si les «objectifs rémunérés» de l’année précédente ont été atteints. En avril 2021, aucune prime n’avait été payée (pour l’année 2020) en raison de la pandémie de COVID-19.
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«Outil efficace»
«La rémunération incitative est un outil efficace qui permet de mobiliser l’organisation autour d’objectifs précis, a soutenu Mme Des Rosiers. Ces objectifs sont choisis en fonction des priorités de l’entreprise et sont attribués aux employés selon leurs responsabilités. Sans l’atteinte des objectifs, il n’y a pas de rémunération incitative versée.»
En 2022, Hydro-Québec a enregistré des profits nets records de 4,56 milliards $, qui avaient été stimulés par des exportations très payantes aux États-Unis.
L’an dernier, les profits nets du géant de l’électricité ont chuté à 3,29 milliards $. Les faibles précipitations dans le Nord québécois ont contraint la société d’État à freiner ses exportations.
Bonis chez Hydro-Québec
- 2023: 36,9 M$
- 2022: 30,6 M$
- 2021: 0 $
- 2020: 30,2 M$
- 2019: 29,6 M$
