Combien ça fait, 17,4% d’augmentation salariale sur cinq ans?


Sarah-Florence Benjamin
Le Front commun a confirmé que l’entente négociée avec Québec prévoit une augmentation de salaire de 17,4% sur cinq ans en plus d’autres avantages au niveau des conditions de travail. Qu’est-ce que cette hausse salariale représente concrètement pour plusieurs corps de métiers des systèmes de l’éducation et de la santé? 24 heures a fait le calcul.
• À lire aussi: Fin de la grève - les élèves pourront retourner à l'école au retour des Fêtes
Notons d’abord que l’entente n’a pas encore été officiellement adoptée. Le gouvernement et le Front commun intersyndical regroupant la CSN, la FTQ, la CSQ ainsi que l’APTS se sont entendus, mais la proposition devra être approuvée par les membres des syndicats, qui représentent au total 420 000 employés des services publics.
L’entente prévoit aussi une clause de protection du pouvoir d’achat, du jamais vu depuis les années 70, ce qui signifie que la hausse salariale prévue devra être bonifiée jusqu’à 1 % supplémentaire par année si elle demeure sous le niveau de l’inflation prévu en 2025, 2026 et 2027.
Voyons quand même ce que représenterait cette hausse de 17,4% sur 5 ans pour des employés qui travaillent à temps plein.
Comme les employés sont syndiqués, leur salaire augmente déjà avec les échelons prévus dans leur convention collective. On peut donc présumer que la hausse de salaire de 17,4% s’ajoute à la progression dans les échelons — c’est-à-dire que ce sont les échelons eux-mêmes qui augmentent de 17,4% sur cinq ans.
Le 17,4 % n’est pas séparé de manière égale sur les cinq années de la convention collective. 6 % d’augmentation rétroactive est prévue pour avril 2023, ce qui viendra s’ajouter à l’augmentation d’avril 2024, qui est de 2,8 %. Cela signifie que, si l’offre est acceptée par les membres du Front commun, leur première augmentation salariale en avril prochain sera de 8,8 %.
La hausse de salaire sera par la suite de 2,6 % en 2025, 2,5 % en 2026 et 3,5 % en 2027, pour un total de 17,4 %.
À des fins de simplicité, nous vous présenterons plutôt l’augmentation salariale annuelle moyenne.
Éducation
Enseignant ou enseignante
Actuellement, un enseignant ou une enseignante à temps plein gagne au minimum 46 527$ par année (premier échelon). Dans 5 ans, le salaire de base serait de 54 622,70$ si l’augmentation proposée est acceptée. C’est une augmentation annuelle moyenne de 1619,14$.
Échelon 1
- Salaire annuel actuel: 46 527$
- Salaire annuel après cinq ans d’augmentations: 54 622,70$
- Augmentation totale: 8095,70$
- Augmentation annuelle moyenne: 1619,14$
Évidemment, plus on monte dans les échelons, plus le montant de l’augmentation est important, puisqu’il s’agit d’un pourcentage d’augmentation.
Échelon médian
- Salaire annuel actuel: 62 820$
- Salaire annuel après cinq ans: 73 750,68$
- Augmentation totale: 10 930,68$
- Augmentation annuelle moyenne: 2186,14$
Échelon maximal
- Salaire annuel actuel: 92 027 $
- Salaire annuel après cinq ans: 108 039,70 $
- Augmentation totale: 16 012,70 $
- Augmentation annuelle moyenne: 3202,54 $
• À lire aussi: Quel est le salaire des enseignantes et des enseignants au Québec?
Secrétaire d’école ou de centre scolaire
Échelon 1
- Salaire annuel actuel: 41 514,20$
- Salaire annuel après cinq ans: 48 737,67$
- Augmentation totale: 7223,47$
- Augmentation annuelle moyenne: 1444,69$
Échelon médian
- Salaire annuel actuel: 44 699,20$
- Salaire annuel après cinq ans: 52 476,86$
- Augmentation totale: 7777,66$
- Augmentation annuelle moyenne: 1555,53$
Échelon maximal
- Salaire annuel actuel: 49 322$
- Salaire annuel après cinq ans: 57 904,03$
- Augmentation totale: 8582,03$
- Augmentation annuelle moyenne: 1716,41$
• À lire aussi: «Je ne demande pas plus de paye, je demande 35h»: le personnel de soutien scolaire ramasse les miettes
Santé
Psychologue
Échelon 1
- Salaire annuel actuel: 51 560,60$
- Salaire annuel après cinq ans: 60 532,14$
- Augmentation totale: 8971,54$
- Augmentation annuelle moyenne: 1794,31$
Échelon médian
- Salaire annuel actuel: 70 233,80$
- Salaire annuel après cinq ans: 82 454,48$
- Augmentation totale: 12 220,68$
- Augmentation annuelle moyenne: 2444,14$
Échelon maximal
- Salaire annuel actuel: 96 241,60$
- Salaire annuel après cinq ans: 112 987,64$
- Augmentation totale: 16 746,04$
- Augmentation annuelle moyenne: 3349,21$
• À lire aussi: Un «biais sexiste»? On compare le salaire des grévistes à celui des policiers et des monteurs de lignes
Technicien ou technicienne de laboratoire
Échelon 1
- Salaire annuel actuel: 45 081,40$
- Salaire annuel après cinq ans: 52 925,56$
- Augmentation totale: 7844,16$
- Augmentation annuelle moyenne: 1568,83$
Échelon médian
- Salaire annuel actuel: 54 090,40$
- Salaire annuel après cinq ans: 63 502,13$
- Augmentation totale: 9411,73$
- Augmentation annuelle moyenne: 1882,35$
Échelon maximal
- Salaire annuel actuel: 64 919,40$
- Salaire annuel après cinq ans: 76 215,38$
- Augmentation totale: 11 295,98$
- Augmentation annuelle moyenne: 2 259,20$
8 janvier 2024: Les détails de la répartition de la hausse salariale sur cinq ans ont été ajoutés.