Une PME fête ses 50 ans 14 mois après la date anniversaire

Pour les entreprises, le grand retour des rassemblements festifs est l’occasion de se retrouver entre collègues et de retisser des liens distendus par la pandémie.

Deux fois reportée en raison de la pandémie, la célébration des 50 ans d’Emballages Carrousel a enfin pu avoir lieu, plus d’un an après la date anniversaire.

« Il y avait des gens qui avaient les larmes aux yeux parce qu’ils pouvaient enfin se revoir », explique Brigitte Jalbert, la présidente de l’entreprise, pour illustrer l’émotion vécue lors de ces retrouvailles d’entreprise. 

Fêtes emportées par les vagues 

Le 50e anniversaire de la PME de Boucherville, sur la Rive-Sud de Montréal, devait se tenir au printemps 2021 dans un chapiteau à l’extérieur. 

Mais les deuxième et troisième vagues déferlent sur le Québec et l’entreprise doit annuler.

La cheffe d’entreprise ne se décourage pas et se réorganise. 

« On se dit qu’on va se reprendre et faire ça en grand à Noël », explique-t-elle. 

Cette fois, ce sera dans une ancienne église à Saint-Hyacinthe, toujours en respectant les règles sanitaires. La direction de l’entreprise réserve la chorale gospel de l’émission Y’a du monde à messe, un décor « incroyable », et même des costumes pour la direction.

« La bouffe était prête »

Mais la veille de l’événement, le couperet tombe. Il faut encore annuler. 

« Tout était réservé, la bouffe était prête, ça m’a fait mal au cœur, commente Brigitte Jalbert. Annuler une deuxième fois, c’était vraiment décevant. »

C’est avec 14 mois de retard qu’Emballages Carrousel a finalement réussi à fêter ses 50 ans, il y a quelques semaines.  

L’importance des liens humains

À la tête d’une équipe de 450 personnes, Brigitte Jalbert tenait beaucoup à cette célébration et voit les rencontres d’équipe comme une nécessité pour « faire perdurer la culture d’entreprise malgré la distance », alors que le télétravail est présent depuis deux ans. 

« Ce sont les liens humains qui font la force d’une entreprise », ajoute-t-elle.

Du côté des employés, la grande majorité a répondu présente. 

« On sentait beaucoup de chaleur humaine, d’effervescence et de solidarité », raconte la dirigeante.  

Sa persévérance a finalement porté ses fruits.