Travailleurs étrangers temporaires: «Ne venez pas changer les règles», clame un fabricant québécois de ceintures de sécurité

Un fabricant de ceintures de sécurité qui vont dans les Ford F-150 risque de perdre le tiers de sa production si sa douzaine de travailleurs tunisiens doivent partir.

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«Ne venez pas changer les règles! C’est inhumain de devoir retourner des gens dans leur pays», déplore Hugo Boisclair, coprésident de Produits Belt-Tech, de 110 employés.

Comme des dizaines d’entreprises qui sortent en bloc dans Le Journal ce samedi, il a une dent contre les nouvelles règles fédérales qui viendront lui enlever ses travailleurs étrangers temporaires (TET).

Fondée en 1931 à Granby, l’entreprise nichée de textiles fabrique près d’une cinquantaine de millions de mètres de ceintures chaque année.

Avions, automobiles, fardiers... les ceintures tissées à l’usine se retrouvent dans les grandes marques aux quatre coins du monde.

«Ça n’a pas d’allure»

La PME, qui a parmi ses actionnaires le Fonds de solidarité FTQ, Hugo Boisclair et Sylvie Nerbonne, selon le Registre des entreprises du Québec, est sous le choc.

«Ils gagnent 28$ et 29$ l’heure en moyenne. Ce qui n’a pas d’allure, c’est le taux minimum que le gouvernement vient de faire passer à 32,96$», dénonce Hugo Boisclair.

Depuis novembre, Ottawa exige que les patrons augmentent le salaire médian de 5,49$, pour passer de 27,47$ à 32,96$ l’heure, ce qui horripile des employeurs.

Le fédéral refuse aussi depuis la fin septembre que l’on dépasse le seuil de 10% de TET. Leur visa est également d’un an maximum, plutôt que de deux ans comme avant.

Pénalités catastrophiques

Mécanicien-tisserand, opérateur de machine à teindre, teinturier... Produits Belt-Tech ne peut tout simplement pas se passer d’eux. 

La PME a beau avoir mis les bouchées doubles pour attirer les travailleurs d’ici, elle n’y arrive tout simplement pas. Ces travailleurs tunisiens qui parlent français sont une bénédiction.

«Nous avons pris des engagements à fournir des volumes prédéterminés dans l’automobile. Les pénalités sont catastrophiques», résume-t-il.

«J’ai beaucoup de travailleurs étrangers dans mon quart de nuit, mais j’en ai partout. Ça va créer des trous dans tous les départements», conclut-il.

Liste des entreprises qui poursuivent le gouvernement

1. Industries Dodec Inc. – Usinage et fabrication mécanique
2. Durabac Inc. – Fabrication de produits en acier (conteneurs, compacteurs, bennes)
3. Produits Belt-Tech Inc. – Commerce de gros, rebuts et de matériaux de récupération
4. Comptoirs Verte Feuille Inc. – Commerce de détail, bois et matériaux construction
5. Manac Inc. – Semi-remorques et remorques d’usage commercial
6. Mécan-Hydro Inc. – Commerce de gros, machines, matériel et fournitures industrielles
7. Millet Plastique Canada Inc. – Achat, vente, fabrication d'articles/pièces/emballages plastiques
8. A.T.L.A.S. Aéronautique Inc. – Gestion intégrée, chaîne d'approvisionnement aéronautique
9. Carrière Bernier Ltée – Industrie de sablières et gravières
10. Tremcar Inc. – Semi-remorques et remorques d'usage commercial
11. Soleno Inc. – Produits en matière plastique
12. Gestion Proco Inc. – Société de portefeuille (filiales: Constructions Proco, Structures CPI, Fabrication Inc.)
13. Industries N.R.C. Inc. – Machinerie et équipement
14. Transport A. Laberge & Fils Inc. – Camionnage
15. Comact Technologies Inc. – Transformation du bois
16. Métal Perreault Inc. – Fonderies d'acier
17. Clermond Hamel Ltée – Produits de scierie et ateliers de rabotage
18. Abattoir Ducharme Inc. – Abattage et conditionnement de la volaille
19. Lepage Milwork Inc. – Rénovation de bâtiments résidentiels
20. Exxel Polymères Inc. – Plastillurgie
21. Artopex Inc. – Commerce de gros, machines, matériel et fournitures bureau/magasin
22. Gestion Denis Morneau (1993) Inc. – Société de portefeuille
23. Lemay Outillage Inc. – Fabrication et usinage de poinçons, matrices et gabarits