Le personnel administratif de la STM entérine l’entente de principe

Alors que les employés des services d’entretien de la Société de transport de Montréal (STM) ont déposé un préavis de grève des heures supplémentaires, les membres du Syndicat du personnel administratif, technique et professionnel ont entériné l’entente de principe renouvelant leur contrat de travail pour cinq ans.

Les membres de la section locale du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP 2850) qui étaient réunis en assemblée générale mercredi soir (3 décembre) ont voté à 75% en faveur de cette nouvelle entente conclue mi-novembre.

«Nous sommes satisfaits de cette entente considérant le contexte actuel très difficile dans le secteur du transport public. La négociation a duré près d'un an et demi», a déclaré dans un communiqué le président du SCFP 2850, Stéphane Lamont.

Selon les termes de l’entente, les employés ont engrangé plusieurs gains, dont les clauses salariales, le renforcement de l’encadrement de la sous-traitance, le maintien du cumul des avantages sociaux durant le congé paternité et un projet pour l’horaire de quatre jours.

La nouvelle convention de travail prévoit également le maintien de la lettre d’entente relative au télétravail, la retraite progressive ainsi que la bonification de l’échelle salariale et du nombre d’années pour atteindre le maximum de l’échelle.