Salaire minimum : le ministre Boulet défend le «filet social au Québec»
Flavie Gauthier
Malgré certaines sur l’augmentation du salaire minimum au Québec, qui passe de 15,75 $ à 16,10$ à partir de jeudi, le ministre du Travail Jean Boulet défend une décision «raisonnable» et rappelle l’importance du filet social dans la province.
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«Il faut maintenir le pouvoir d'achat des personnes au salaire minimum et ce que nous faisons c'est une augmentation de 2,2 % alors que l'inflation anticipée est de 2,1% pour la période correspondante, mais il faut aussi respecter la capacité de payer des PME dans beaucoup de secteurs en raison de l'insécurité économique», a affirmé M. Boulet, en entrevue à TVA Nouvelles jeudi.
Le ministre du Travail a insisté sur «l’importance» et «la qualité» du filet social québécois, évoquant notamment les allocations familiales et les crédits d’impôt.
«Si effectivement au Québec, où le taux est le plus faible en termes de nombre de personnes à faibles revenus au salaire minimum, c'est les allocations familiales, c'est les crédits d'impôt solidarité, c'est notre assurance parentale, c'est les services de garde avec contribution réduite», affirme-t-il.
Il estime que l’augmentation du salaire minimum en vigueur depuis aujourd’hui est une décision jugée «raisonnable», notamment par la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI).
Soulignons que la province détient la plus faible proportion de personnes au salaire minimum du Canada (4,6%). Parmi les Québécois qui touchent le salaire minimum, 61% sont des jeunes âgés de 15 à 24 ans, notamment parce qu’il s’agit souvent d’un premier emploi.
Une étude de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) dévoilée mercredi montre qu’en 2025, une personne seule a besoin d’un revenu entre 32 000$ et 43 000$ pour vivre décemment dans les grands centres urbains au Québec.
«C'est un calcul de revenu viable par l'IRIS, ça tient compte aussi de la marge de manœuvre additionnelle que les personnes doivent avoir, puis pour leur permettre de gérer des imprévus, d'aller au restaurant à l'occasion. Notre indicateur est reconnu partout au Canada et il est généralement utilisé pour le salaire minimum. C’est ce qu'on appelle la mesure du panier de consommation», a précisé le ministre du Travail.
Depuis 2019, le salaire minimum a augmenté de 34,2 % au Québec.