14 M$: nouveau record pour les bonis chez Investissement Québec

Investissement Québec (IQ) vient de fracasser un nouveau record au chapitre des bonis versés à ses salariés: plus de 14 millions de dollars, soit deux fois plus que l’année précédente.

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La société d’État, dont la principale tâche est de gérer les programmes d’aide aux entreprises du ministère de l’Économie, a versé près de 14,2 millions$ en primes de rendement à ses 1296 employés pour l’exercice financier qui s’est terminé le 31 mars. Cela représente une moyenne de près de 11 000$ par personne.

En 2022-2023, IQ avait consenti un peu plus de 7,1 millions$ en bonis à ses salariés, soit une moyenne d’environ 5900$ par personne. En 2021-2022, les primes avaient totalisé un peu plus de 12,3 millions$, soit une moyenne d’un peu plus de 11 000$ par personne.

«Le paiement de la rémunération incitative n’est ni automatique ni garanti, a assuré au Journal un porte-parole d’IQ, Mathieu Rouy. Le paiement est déterminé en fonction de la performance de l’employé et/ou de l’atteinte de certains critères et indicateurs organisationnels.»

Résultats inconnus

On ne connaît pas encore les résultats d’IQ pour l’exercice 2023-2024 puisque le ministre de l’Économie, Pierre Fitzgibbon, n’a pas encore déposé le rapport annuel de l’organisation, contrairement à la pratique établie depuis plusieurs années.

Mais en mars, le ministère des Finances prévoyait qu’IQ allait terminer son année avec des profits nets d’environ 109 millions$. C’est 107 millions$ de moins que ce qui était prévu un an plus tôt, mais tout de même plus reluisant que la perte nette record de 224 millions$ enregistrée en 2022-2023.

Pour ce qui est de l’attraction d’investissements étrangers, IQ soutient que sa récolte s’est élevée à 13 milliards$ en 2023-2024, contre 6 milliards $ l’année précédente.

• Écoutez le segment économique d'Yves Daoust via QUB :

Boni de 214 000$ pour la PDG

PDG d’IQ depuis février, Bicha Ngo a eu droit à un boni de près de 214 000$, le plus important versé par la société d’État. Pendant la plus grande partie du dernier exercice, elle a occupé le poste de vice-présidente aux placements privés.

Guy LeBlanc, prédécesseur de M^me Ngo, a touché une prime d’un peu plus de 100 000$.

Quant aux 23 vice-présidents d’IQ, ils ont obtenu un boni moyen de près de 70 000$, tandis que les autres gestionnaires ont reçu une prime moyenne de près de 31 000$.

IQ n’a pas pu fournir les critères qui ont guidé l’octroi de la rémunération incitative pour 2023-2024. L’année précédente, la «performance financière», le «contrôle des coûts», la «valeur des interventions financières», la valeur des investissements étrangers, l’«indice d’engagement des employés» et la «performance individuelle» en faisaient partie.

• Écoutez l'entrevue avec Alexandra Langelier, VP de l’Institut de la gouvernance d’organisations privées et publiques, via QUB :

La PDG et les premiers vice-présidents d’IQ ont également droit à un «régime d’intéressement à long terme» qui leur procure des bonis étalés sur trois ans. L’an dernier, les sommes versées à ce titre ont varié de 162 000$ à 277 000$ par personne.

En 2022-2023, IQ a accordé 2170 aides financières d’une valeur totale de 2,4 milliards$ avec les fonds du gouvernement. La société d’État a aussi effectué 1293 interventions financières d’une valeur totale de 1,9 milliard$ à même ses fonds propres.

Bonis chez IQ

• 2023-2024: 14,2 M$
• 2022-2023: 7,1 M$
• 2021-2022: 12,3 M$
• 2020-2021: 8,7 M$
• 2019-2020: 3,6 M$

Source: Investissement Québec

Encore un VP de plus

Investissement Québec (IQ) vient de recruter un autre nouveau premier vice-président, ce qui porte à 10 le nombre de membres de son comité de direction, un nouveau sommet.

La société a incité Jean-Philippe Ménard à quitter la Banque de développement du Canada (BDC), où il travaillait depuis plus de 21 ans.

M. Ménard deviendra premier vice-président au réseau régional, poste qu’occupait Jocelyn Beauchesne jusqu’en novembre. IQ a montré la porte à ce dernier en lui reprochant d’avoir camouflé d’importantes dépenses d’alcool lors d’un rassemblement d’employés, l’automne dernier.

Le nouveau patron d’IQ, qui habitait jusqu’à tout récemment à Vancouver, touchera un salaire de base de 335 000 $ et recevra «un montant forfaitaire pour couvrir ses frais de déménagement», a précisé une porte-parole de l’organisation, Isabelle Fontaine.

Jean-Philippe Ménard fera partie du comité de direction d’IQ, qui comptera désormais 10 membres, contre huit ces dernières années.

Proche du ministre

Cette expansion du comité s’explique par «la décision récente de créer deux nouvelles premières vice-présidences» (technologies d’affaires et développement économique), a noté M^me Fontaine.

Le nouveau vice-président au développement économique est David Bahan, ancien sous-ministre de l’Économie et proche collaborateur du ministre Pierre Fitzgibbon. M. Bahan, qui gagnait environ 270 000$ au gouvernement, peut maintenant s’attendre à encaisser le double chez IQ, voire davantage.

En tout, IQ compte actuellement 23 vice-présidents et 141 autres gestionnaires pour un total de 1296 salariés.